Les services du siège gèrent des services communs à l’ensemble des établissements, notamment la gestion des ressources humaines. Ainsi toutes vos demandes particulières sont à adresser obligatoirement à votre directeur qui en référera si nécessaire aux services du siège.

La direction générale

Le directeur général anime et coordonne les établissements dans le cadre de la politique sociale et économique définie par l'association. Il veille à l'adaptation permanente des services et prestations pour répondre aux besoins des personnes et de leur famille, dans le respect de la réglementation. Il a la responsabilité de la gestion administrative et financière du personnel des établissements et services dans le cadre des dispositions prévues par les statuts.

L’administration générale

Assure la gestion du patrimoine mobilier et immobilier de l’association (assurances, véhicules, bâtiments, constructions nouvelles etc…). Ce service assure également l’accueil, la logistique et le secrétariat des services du Siège. Il exerce, dans son domaine de compétence, le suivi des dossiers juridiques et contentieux. Il assure au profit de l'association et de ses établissements une veille technique et juridique.

Le service social

Prépare les dossiers COTOREP et participe à des groupes techniques. Accueille les familles. Suit les dossiers administratifs (CAF, SS).

Le service ressources humaines – formation – paye

Elabore et constitue les dossiers du personnel (contrat de travail). Elabore le plan annuel de formation. Suit les dossiers de formation. Organise les élections professionnelles et le fonctionnement des instances représentatives du personnel (comité d'entreprise, CHS CT, délégués du personnel…).
Elabore la paie pour tout le personnel des établissements et services ainsi que celles des ouvriers de CAT. Suit les indemnités journalières et prévoyance. Edite les documents administratifs (ASSEDIC, URSSAF, retraite…). Assiste et conseille les directeurs d’établissements.

Le service gestion

Assure le suivi des relations avec les autorités de tarification pour tout ce qui concerne la gestion des établissements. Etablit les budgets prévisionnels et les comptes administratifs, suit les dépenses de personnel et de fonctionnement des établissements. Analyse et étudie les dossiers spécifiques (RTT, ...). Assiste et conseille les établissements.

Le service comptable et financier

Outre sa mission d’assistance et de conseil, il consolide les saisies comptables des établissements et assure la centralisation de toute la comptabilité.
Facture les prix de journées auprès des financeurs (DAS, DAS-Sécurité Sociale, Conseil Général) et effectue les reversements à l’aide sociale.
Gère la trésorerie de l’ensemble de l’association et effectue tous les règlements (fournisseurs, salaires charges sociales, …).

Le service informatique

Gère les prestations informatiques pour l'ensemble des services (mise à jour du matériel, des logiciels, formation), et la mise en réseau de l'ensemble des établissements. Assiste et conseille les établissements.

Le service qualité

Conseille les directeurs d'établissement et les salariés dans la conception et la mise en œuvre de la démarche qualité. Assure la cohérence de la démarche au sein des différents établissements. Assiste les animateurs qualité dans la gestion documentaire et sa mise en œuvre. Suit le dispositif et son efficacité.

Le service communication

Facilite la communication intra-associative par la création et le développement de nouveaux outils de communication. Promeut l'image de l'association et une image valorisée des personnes qui vivent un handicap. Participe à l'organisation des diverses manifestations.

Plan d'accès :

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