Des Aides-Soignants (H/F) – CDD

L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques recrute, pour la MAS du Domaine des Roses situé à Rontignon (64), un(e) Aide-Soignant(e).

L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d’une quarantaine d’établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques (www.adapei64.fr).

Porteuse des valeurs des associations parentales, l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :

•  Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances et des compétences,
•  Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises de chacun (professionnels, personnes accompagnées, familles et partenaires),
•  Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs,
•  Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires,
•  Investir dans la recherche, le développement et l’innovation.

La MAS du Domaine des Roses accueille 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d’un polyhandicap, ou d’une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond.

 

MISSION

•  Accompagner et prendre soin des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur confort et leur mieux-être,
•  Les soutenir dans le domaine de leur vie personnelle et sociale, proposer des activités favorisant le maintien et le développement de leurs potentialités,
•  Participer aux soins médicaux, para médicaux, à l’ensemble des activités rééducatives, psycho-corporelles et de soutien psychologique,
•  Participer à la dynamique du projet individuel, du projet d’établissement et à leur évaluation.

 

PROFIL

Qualification

Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant

Compétences

•  Expérience souhaitée dans le domaine de l’accompagnement d’adultes en situation de handicap mental,
•  Connaissance des besoins spécifiques des personnes en situation de polyhandicap, et liés aux pathologies mentales,
•  Pratique de la fonction de référence socio – éducative,
•  Maîtrise de la méthodologie du projet individuel,
•   Qualités relationnelles inhérentes à la prise en charge de la vie quotidienne, et à l’approche soignante,
•  Capacité à contribuer au travail clinique de l’équipe pluridisciplinaire, pratique de la démarche qualité mise en place par l’établissement.

 

CONDITIONS

•  Contrats à Durée Déterminée pour remplacement,
•  Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
•  Classification du poste : Aide-soignant (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
•  Rémunération selon les exigences conventionnelles,
•  Type d’horaires : Internat (horaires irréguliers incluant des services de nuit, week-end et jours fériés) – Groupe 1.

Contrat

CDD