La démarche de gestion des risques s’impose aux ESMS et, dès lors, dans le référentiel de compétences des Directions en charge de sa mise en œuvre.
Les domaines considérés sont vastes et renvoient à l’obligation de l’employeur de protéger la santé et la sécurité de ses salariés, et par conséquent, celles des personnes accompagnées dans les établissements.
Objectifs
A l’issue de cette sensibilisation, le stagiaire sera en mesure de :
- Définir la gestion des risques professionnels au travers de ses enjeux et de ses aspects réglementaires
- Connaître les procédures et documents obligatoires concourant à sa mise en œuvre
- Décliner la politique de gestion des risques associative sur son établissement
Public
Cadres de direction des ESMS
Pré-requis
Aucun
Méthodes et moyens pédagogiques
- Apports théoriques à l’appui de supports
- Echanges avec le groupe, partages d’expériences
Evaluation des acquis
- QCM à l’issue de la 1ère période de formation
- Evaluation à froid
Contenu de la formation
Une démarche globale
- La santé au travail
- Les enjeux d’une démarche de gestion des risques
- Les notions de risque et de danger
- Les obligations de l’employeur : code du travail
- La responsabilité de l’employeur et du salarié
- RSE
- QVT
La déclinaison de la démarche de gestion des risques sur les établissements
- La désignation d’un salarié compétent
- L’analyse des accidents du travail et maladies professionnelles
- DUERP
- RPS
- Accueil des nouveaux salariés
- Prévention des interventions sur les bâtiments : intervention entreprises extérieures, permis feu, risque légionellose, vérifications réglementaires, dossier technique amiante, diagnostic amiante avant travaux, fiches de données sécurité
- Gestion des flux : plan de circulation, protocole chargement/déchargement
- Documents réglementaires et de prévention : plan bleu, PMS, DARDE, dangers graves et imminents, registre des alertes Santé publique et Environnement
- Formations sécurité : SST, habilitation électrique, Prap, SSIAP, travail en hauteur, échafaudages
- Le PRAPICACT
Un zoom sur le risque d’incendie et de panique
- Les sources réglementaires
- Le règlement sécurité
- Le classement des établissements
- Organisation du règlement de sécurité
- Commission de sécurité : organisations et missions
- Préparations des visites
- Registre de sécurité
- Conception et organisation de la prévention des risques incendie et panique dans les ERP de type J
Nombre de stagiaires
10 personnes
Durée
14 heures (1.5 jour consécutifs et 0.5 jour à M+1)
Date(s)
Nous consulter
Lieu
- Centre de Formation et de Recherche Adapei 64
- ou dans vos locaux
Modalités et délais d'accès
Sur inscription, nous contacter
Intervenant(e)(s)
Stéphane PINARD
Directeur d’un Complexe à l’Adapei64, ancien directeur de l’administration générale en charge de la politique sécurité et risques professionnels