L’emploi des personnes vivant avec un handicap psychique a longtemps été considéré en France comme un objectif inatteignable. Or, l’emploi des personnes en situation de handicap constitue une obligation légale depuis la loi du 10 juillet 1987.
Le travail, facteur d’inclusion sociale et d’estime de soi, doit être privilégié. Pour sécuriser et optimiser la pérennité d’un emploi, il est important que les professionnels soient sensibilisés au handicap psychique et à ses conséquences.