{"id":11304,"date":"2022-09-19T15:11:01","date_gmt":"2022-09-19T13:11:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adapei64.fr\/site\/?post_type=awsm_job_openings&#038;p=11304"},"modified":"2022-10-08T02:29:14","modified_gmt":"2022-10-08T00:29:14","slug":"1-chef-de-service-pole-soin-h-f-1-etp-cdi","status":"expired","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/www.adapei64.fr\/site\/?post_type=awsm_job_openings&p=11304","title":{"rendered":"1 Chef de Service P\u00f4le Soin (H\/F) \u2013 1 ETP \u2013 CDI"},"content":{"rendered":"<h2><strong><u>Cadre d\u2019intervention : <\/u><\/strong><\/h2>\n<p>L\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques est gestionnaire d\u2019une quarantaine d\u2019\u00e9tablissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.<\/p>\n<p>Vous trouverez l\u2019ensemble de ces \u00e9tablissements et services sur le site internet de l\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques\u00a0: <a href=\"http:\/\/www.adapei64.fr\">www.adapei64.fr<\/a><\/p>\n<p>Porteuse des valeurs des associations parentales, l\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation r\u00e9ciproque des comp\u00e9tences\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Cr\u00e9er une culture et une organisation bas\u00e9e sur le partage des connaissances,<\/li>\n<li>D\u00e9cloisonner les \u00e9tablissements et les services pour s\u2019enrichir mutuellement des expertises,<\/li>\n<li>Accompagner en valorisant les comp\u00e9tences de l\u2019ensemble des acteurs,<\/li>\n<li>Apprendre au niveau de son environnement en coop\u00e9rant avec d\u2019autres partenaires,<\/li>\n<li>Investir dans la recherche, le d\u00e9veloppement et l\u2019innovation.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Le Foyer d\u2019Accueil M\u00e9dicalis\u00e9 accueille 25 personnes pr\u00e9sentant un handicap psychique et \/ou d\u00e9ficientes intellectuelles.<\/p>\n<p>Le poste est rattach\u00e9 hi\u00e9rarchiquement \u00e0 la direction du complexe du Gabarn, compos\u00e9 d\u2019un FAM et d\u2019un foyer de vie sur 2 sites, pour une capacit\u00e9 totale de 60 lits et places (60 ETP).<\/p>\n<p>Vous rejoindrez une \u00e9quipe de direction compos\u00e9e d\u2019une directrice, d\u2019un m\u00e9decin et d\u2019un chef de service (\u00e9ducatif) travaillez en dimension complexe.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h2><strong><u>Missions\u00a0:<\/u><\/strong><\/h2>\n<p>Vous exercez des missions et t\u00e2ches ax\u00e9es sur la qualit\u00e9 de l\u2019accompagnement des r\u00e9sidents et le management de ses ressources humaines ; anim\u00e9e par des valeurs humanistes et solidaires, bas\u00e9es sur des principes d\u2019action tels que l\u2019organisation apprenante.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vos missions principales consisteront \u00e0 :<\/p>\n<ul>\n<li>Encadrer, organiser, animer et coordonner les \u00e9quipes M\u00e9dicales, Param\u00e9dicales et Educatives, assurer la liaison avec le m\u00e9decin ainsi qu\u2019avec les diff\u00e9rents intervenants externes.<\/li>\n<li>Assurer l\u2019organisation des soins, la gestion et le suivi des plannings, en lien avec la directrice et la cheffe de service \u00e9ducatif, en veillant \u00e0 la continuit\u00e9 des accompagnements et au respect des proc\u00e9dures de soins adapt\u00e9es<\/li>\n<li>Travailler en coordination avec la Chef de Service Educatif de l\u2019\u00e9tablissement pour articuler les accompagnements et assurer le remplacement de la cheffe des services des foyers de vie en son absence.<\/li>\n<li>Exercer la fonction contr\u00f4le des diff\u00e9rents services sous sa responsabilit\u00e9.<\/li>\n<li>Organiser la gestion des stocks, la r\u00e9ception et le contr\u00f4le des livraisons du mat\u00e9riel de soins et \u00e9ducatif.<\/li>\n<li>Evaluer annuellement les salari\u00e9s sous sa responsabilit\u00e9, proposer un plan annuel de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et participer \u00e0 la mont\u00e9e en comp\u00e9tences des \u00e9quipes.<\/li>\n<li>S\u2019impliquer dans le processus de recrutement.<\/li>\n<li>Contribuer au d\u00e9veloppement des d\u00e9marches qualit\u00e9, s\u00e9curit\u00e9 sanitaire et alimentaire. D\u00e9finir, r\u00e9diger et veiller \u00e0 l\u2019application des protocoles de soins en collaboration avec le m\u00e9decin.<\/li>\n<li>Participer et veiller \u00e0 la mise en \u0153uvre des projets d\u2019\u00e9tablissement.<\/li>\n<li>Coordonner et piloter en lien avec les \u00e9quipes pluri-professionnelles, la programmation, l\u2019\u00e9laboration, le suivi, la mise en \u0153uvre et l\u2019\u00e9valuation des projets individuels et des projets de soins de l\u2019ensemble des personnes accueillies<\/li>\n<li>Participer \u00e0 des groupes de travail inter-\u00e9tablissements et associatifs<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong><u>Comp\u00e9tences \/ Profil\u00a0:<\/u><\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>Titulaire a minima d\u2019un dipl\u00f4me BAC+3 \u00e0 BAC+4 dans le domaine du soin (cadre de sant\u00e9, param\u00e9dical etc.),<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience dans le secteur m\u00e9dico-social sera appr\u00e9ci\u00e9e,<\/li>\n<li>Bonne connaissance du champ du handicap,<\/li>\n<li>Exp\u00e9rience significative en pilotage op\u00e9rationnel d\u2019\u00e9quipes pluridisciplinaires,<\/li>\n<li>De nature dynamique, investie, v\u00e9ritable manager de terrain, soucieux du bien-\u00eatre de chacun, et pr\u00e9sent aupr\u00e8s de vos \u00e9quipes, vous faites preuve de rigueur et avez le sens des responsabilit\u00e9s,<\/li>\n<li>Autonome et organis\u00e9(e), soucieux du bien-\u00eatre des r\u00e9sidents, vous soutenez les orientations de la direction de l\u2019\u00e9tablissement, et \u00eates force de propositions pour orienter les axes du projet d\u2019\u00e9tablissement,<\/li>\n<li>Ma\u00eetrise des outils informatiques et bureautiques,<\/li>\n<li>Connaissance d\u2019Octime serait un plus.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong><u>Conditions\u00a0:<\/u><\/strong><\/h2>\n<ul>\n<li>1 Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e \u00e0 Temps Plein (1 ETP),<\/li>\n<li>Poste \u00e0 pourvoir \u00e0 compter du 1er d\u00e9cembre 2022,<\/li>\n<li>Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,<\/li>\n<li>Classification du poste\u00a0: Cadre (H\/F), Classe 2, sous r\u00e9serve des exigences conventionnelles,<\/li>\n<li>R\u00e9mun\u00e9ration selon les exigences conventionnelles,<\/li>\n<li>Astreintes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Merci d\u2019adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au<strong><u> plus tard le 7 octobre 2022 <\/u><\/strong>sur ce <a href=\"https:\/\/lnkd.in\/ezZ5RZay\">lien<\/a>\u00a0: <a href=\"https:\/\/groupeeuris.recruitee.com\/o\/chef-de-service-pole-soin-hf-pour-ladapei64-fam-du-complexe-du-gabarn\">https:\/\/groupeeuris.recruitee.com\/o\/chef-de-service-pole-soin-hf-pour-ladapei64-fam-du-complexe-du-gabarn<\/a><\/p>\n<p>Votre dossier sera trait\u00e9 en toute confidentialit\u00e9, respect et franchise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cadre d\u2019intervention : L\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques est gestionnaire d\u2019une quarantaine d\u2019\u00e9tablissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. 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