{"id":16868,"date":"2025-01-17T14:39:55","date_gmt":"2025-01-17T13:39:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adapei64.fr\/site\/?post_type=awsm_job_openings&#038;p=16868"},"modified":"2025-04-12T02:33:41","modified_gmt":"2025-04-12T00:33:41","slug":"1-psychologue-du-travail-h-f","status":"expired","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/www.adapei64.fr\/site\/?post_type=awsm_job_openings&p=16868","title":{"rendered":"1 Psychologue du travail (H\/F)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Cadre d\u2019intervention :<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&nbsp;L\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques est gestionnaire d\u2019une quarantaine d\u2019\u00e9tablissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous trouverez l\u2019ensemble de ces \u00e9tablissements et services sur le site internet de l\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques&nbsp;: <a href=\"http:\/\/www.adapei64.fr\">www.adapei64.fr<\/a>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Porteuse des valeurs des associations parentales, l\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation r\u00e9ciproque des comp\u00e9tences&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cr\u00e9er une culture et une organisation bas\u00e9e sur le partage des connaissances,<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9cloisonner les \u00e9tablissements et les services pour s\u2019enrichir mutuellement des expertises,<\/li>\n\n\n\n<li>Accompagner en valorisant les comp\u00e9tences de l\u2019ensemble des acteurs,<\/li>\n\n\n\n<li>Apprendre au niveau de son environnement en coop\u00e9rant avec d\u2019autres partenaires,<\/li>\n\n\n\n<li>Investir dans la recherche, le d\u00e9veloppement et l\u2019innovation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous interviendrez dans le cadre de la Plateforme Emploi Accompagn\u00e9 des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques qui fait partie int\u00e9grante du P\u00f4le Services et Appuis Transversaux de l\u2019Adapei des PA (gestionnaire de la Plateforme d\u00e9partementale).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019article 52 de la loi n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 relative au travail, \u00e0 la modernisation du dialogue social et \u00e0 la s\u00e9curisation des parcours professionnels instaure un Dispositif d\u2019Emploi Accompagn\u00e9 pour les travailleurs handicap\u00e9s et leurs employeurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Son objectif est de permettre aux personnes en situation de handicap d\u2019acc\u00e9der et de se maintenir dans l\u2019emploi par la s\u00e9curisation et la fluidification de leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail. Cet accompagnement sur le long terme concerne le travailleur handicap\u00e9, mais \u00e9galement son employeur. &nbsp;L\u2019Emploi Accompagn\u00e9 intervient ainsi pour l\u2019\u00e9valuation de la situation du travailleur handicap\u00e9, la d\u00e9termination du projet professionnel et l\u2019aide \u00e0 sa r\u00e9alisation, l\u2019assistance du b\u00e9n\u00e9ficiaire dans sa recherche d\u2019emploi, l\u2019accompagnement dans l\u2019emploi en fonction des besoins et des \u00e9volutions du projet de vie de la personne et, le cas \u00e9ch\u00e9ant de son handicap.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Missions&nbsp;:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plac\u00e9(e) sous l\u2019autorit\u00e9 de la Directrice du P\u00f4le Services et Appuis Transversaux, il \/ elle sera charg\u00e9(e) de la mise en \u0153uvre de l\u2019ensemble des prestations propos\u00e9es par la Plateforme Emploi Accompagn\u00e9 et de contribuer au processus d\u2019inclusion professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Intervention aupr\u00e8s d\u2019un public de personnes en situation de handicap:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9aliser des \u00e9valuations psychom\u00e9triques, des entretiens et des \u00e9valuations de comp\u00e9tences,<\/li>\n\n\n\n<li>Analyser l&#8217;ergonomie des postes et formaliser des recommandations de recrutement, de formation,<\/li>\n\n\n\n<li>Evaluer les aptitudes et les comp\u00e9tences des personnes pour orienter leur d\u00e9veloppement professionnel,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Intervenir en cas de conflit pour les r\u00e9soudre de mani\u00e8re appropri\u00e9e,<\/li>\n\n\n\n<li>Contribuer au d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences des personnes pour favoriser leur \u00e9volution professionnelle,<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9parer et animer des actions de sensibilisation \u00e0 destination des employeurs,<\/li>\n\n\n\n<li>Travailler en \u00e9quipe,<\/li>\n\n\n\n<li>Elaborer et d\u2019animer des programmes d\u2019habilet\u00e9s sociales.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Participation \u00e0 l\u2019accompagnement des personnes en tenant compte de leur environnement (familial, professionnel, amical, etc)&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Participer aux r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe pour apporter un \u00e9clairage clinique,<\/li>\n\n\n\n<li>Participer \u00e0 des r\u00e9unions de synth\u00e8ses pluridisciplinaires,<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9diger des documents de restitution,<\/li>\n\n\n\n<li>Dans le cadre du projet de service, participer aux multiples actions de partenariat, \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des actions engag\u00e9es, \u00e0 la codification des actes, au d\u00e9veloppement des outils p\u00e9dagogiques du service,<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9diger des notes cliniques ou des rapports d\u2019activit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Participation \u00e0 l\u2019accompagnement de l\u2019\u00e9quipe et&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assurer la supervision des pratiques aupr\u00e8s des professionnels pour am\u00e9liorer la mise en \u0153uvre des contenus abord\u00e9s en formation th\u00e9orique dans l\u2019objectif d\u2019accompagner au mieux les personnes avec TSA.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Profil recherch\u00e9 et comp\u00e9tences requises&nbsp;:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Titulaire d\u2019un Master en Psychologie du Travail et des Organisations,<\/li>\n\n\n\n<li>Permis B exig\u00e9,<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience dans l\u2019accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap,<\/li>\n\n\n\n<li>Maitrise des outils d\u2019\u00e9valuation (VINELAND) et d\u2019outils sp\u00e9cifiques par domaine fonctionnel (COMVOOR, Profil sensoriel&#8230;),<\/li>\n\n\n\n<li>Prise en compte du r\u00f4le et la place de la famille quand la personne accompagn\u00e9e le souhaite,<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance des r\u00e9seaux de sant\u00e9 et m\u00e9dico-sociaux, de la m\u00e9thodologie d\u2019\u00e9laboration et d\u2019\u00e9valuation de projets individuels,<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissances des dispositifs d\u2019accompagnement des personnes ayant des troubles psychiques, des TSA, un handicap mental et savoir les mobiliser afin d\u2019optimiser l\u2019accompagnement des personnes,<\/li>\n\n\n\n<li>Excellente communication verbale et non verbale,<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 traiter les informations confidentielles avec discr\u00e9tion et \u00e9thique,<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 d&#8217;\u00e9coute et de recueil des informations,<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 s&#8217;adapter \u00e0 une vari\u00e9t\u00e9 de situations,<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de travailler en \u00e9quipe et \u00e0 rendre compte,<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9s d\u2019organisation, d\u2019analyse et relationnelles,<\/li>\n\n\n\n<li>Rigueur r\u00e9dactionnelle,<\/li>\n\n\n\n<li>Rigueur dans le suivi et le l\u2019\u00e9valuation de l\u2019activit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Conditions&nbsp;:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e \u00e0 Temps Partiel (0.40 ETP),<\/li>\n\n\n\n<li>Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,<\/li>\n\n\n\n<li>Classification du poste&nbsp;: Psychologue (H\/F), sous r\u00e9serves des exigences conventionnelles,<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9mun\u00e9ration selon les exigences conventionnelles,<\/li>\n\n\n\n<li>Anciennet\u00e9&nbsp;: minimum 2 ans,<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9gime d\u2019horaires&nbsp;: Externat &#8211; Groupe 1 \u2013 (Horaires r\u00e9guliers).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Merci d\u2019adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) <strong><u>au plus tard le 11 AVRIL 2025<\/u><\/strong>, \u00e0 l\u2019attention de Madame BRUNET \u2013 Directrice du P\u00f4le de Services et Appuis Transversaux de l\u2019Adapei des PA\u00a0:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>par mail&nbsp;: <a href=\"mailto:psat.savssifa@adapei64.fr\">psat.savssifa@adapei64.fr<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>ou par voie postale&nbsp;: PSAT, 3 place Lah\u00e9rr\u00e8re, Avenue de Saragosse 64000 PAU<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour tout renseignement compl\u00e9mentaire, vous pouvez contacter l\u2019\u00e9tablissement au&nbsp;: 05.59.14.31.91.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cadre d\u2019intervention : &nbsp;L\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques est gestionnaire d\u2019une quarantaine d\u2019\u00e9tablissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. 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