{"id":16881,"date":"2025-01-20T14:39:42","date_gmt":"2025-01-20T13:39:42","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adapei64.fr\/site\/?post_type=awsm_job_openings&#038;p=16881"},"modified":"2025-02-07T01:34:38","modified_gmt":"2025-02-07T00:34:38","slug":"1-neuropsychologue-h-f-0-80-etp-cdd-de-3-mois","status":"expired","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/www.adapei64.fr\/site\/?post_type=awsm_job_openings&p=16881","title":{"rendered":"1 Neuropsychologue (H\/F) \u2013 0.80 ETP \u2013 CDD de 3 mois"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><u>Cadre d\u2019intervention :<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le P\u00f4le Services et Appuis transversaux est bas\u00e9 sur 3 sites, \u00e0 Pau, Salies et Anglet. Il est compos\u00e9&nbsp;d\u2019une cinquantaine de professionnels.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous interviendrez dans le cadre de la Plateforme Emploi Accompagn\u00e9 des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019article 52 de la loi n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 relative au travail, \u00e0 la modernisation du dialogue social et \u00e0 la s\u00e9curisation des parcours professionnels instaure un Dispositif d\u2019Emploi Accompagn\u00e9 pour les personnes en situation de handicap et leurs employeurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Son objectif est de permettre aux personnes en situation de handicap d\u2019acc\u00e9der et de se maintenir dans l\u2019emploi, par la s\u00e9curisation et la fluidification de leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cet accompagnement sur le long terme concerne le travailleur b\u00e9n\u00e9ficiant d\u2019une RQTH mais \u00e9galement son employeur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La Plateforme Emploi Accompagn\u00e9 intervient ainsi pour l\u2019\u00e9valuation de la situation de la personne en situation de handicap, la d\u00e9termination du projet professionnel et l\u2019aide \u00e0 sa r\u00e9alisation, l\u2019assistance du b\u00e9n\u00e9ficiaire dans sa recherche d\u2019emploi, l\u2019accompagnement dans l\u2019emploi en fonction des besoins et des \u00e9volutions du projet de vie de la personne et, le cas \u00e9ch\u00e9ant de son handicap.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><u>Missions\u00a0:<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Plac\u00e9(e) sous l\u2019autorit\u00e9 de la Directrice du P\u00f4le Services et Appuis Transversaux, il \/ elle interviendra aupr\u00e8s des personnes en situation de handicap, essentiellement aupr\u00e8s de personnes atteints de TSA, afin de contribuer \u00e0 leur processus d\u2019inclusion professionnelle, mais aussi aupr\u00e8s des conseill\u00e8res en emploi accompagn\u00e9 en soutien technique.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Elle sera charg\u00e9(e) de&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>R\u00e9aliser des \u00e9valuations pour les personnes avec TSA, \u00e9valuation fonctionnelle (GEVA-TSA \/ Vineland\/ COMVOOR \/ profil sensoriel),<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Participer avec les Conseillers en Emploi accompagn\u00e9 \u00e0 l\u2019\u00e9valuation des moyens de compensation, des travailleurs en situation de handicap dans leur parcours professionnel,<\/li>\n\n\n\n<li>Apporter un soutien technique aux Conseiller Emploi Accompagn\u00e9 et aux employeurs, pour le maintien et l&#8217;adaptation de l&#8217;emploi des personnes en situation de handicap : \u00e9tude de poste, adaptation du poste et des gestes techniques,<\/li>\n\n\n\n<li>Participer avec les Conseillers Emploi Accompagn\u00e9 \u00e0 l\u2019adaptation des interventions pour r\u00e9pondre aux particularit\u00e9s neuro d\u00e9veloppementales des personnes en situation de handicap,<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer une supervision de l\u2019\u00e9quipe de Conseillers Emploi Accompagn\u00e9, dans l\u2019accompagnement des personnes avec TSA,<\/li>\n\n\n\n<li>Apporter un \u00e9clairage clinique aux Conseillers Emploi Accompagn\u00e9, dans l\u2019accompagnement des personnes,<\/li>\n\n\n\n<li>Constituer un r\u00e9f\u00e9rentiel technique pour les Conseillers Emploi Accompagn\u00e9 et assure une veille sur les nouveaux moyens de compensation,<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la transmission des donn\u00e9es statistiques permettant d\u2019alimenter le rapport d\u2019activit\u00e9 et les suivis administratifs.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En lien avec le chef de service, il \/ elle propose un soutien op\u00e9rationnel, est force de proposition en mati\u00e8re de ressources et de r\u00e9seau dans le champ de l\u2019autisme.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><u>Profil recherch\u00e9 et comp\u00e9tences requises\u00a0:<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Formation en neuropsychologie ou psychologie clinique avec sp\u00e9cialisation autisme,<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience du travail en milieu ordinaire requise,<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissances en psychologie du handicap, d\u00e9ficience intellectuelle et psychopathologie,<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance des dispositifs socio-professionnels li\u00e9s \u00e0 la formation et l\u2019emploi des personnes en situation de handicap sera un plus,<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetriser les outils d\u2019\u00e9valuation recommand\u00e9s (GEVA-TSA, Vineland, COMVOOR),<\/li>\n\n\n\n<li>Poss\u00e9der des qualit\u00e9s d\u2019animation, p\u00e9dagogiques, r\u00e9dactionnelles et d\u2019analyse,<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation, m\u00e9thode et rigueur,\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Savoir rendre compte de son activit\u00e9 et s\u2019inscrire dans un travail d\u2019\u00e9quipe pluridisciplinaire et partenarial,<\/li>\n\n\n\n<li>Permis B (d\u00e9placements sur l\u2019ensemble du D\u00e9partement).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong><u>Conditions\u00a0:<\/u><\/strong><\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 Contrat \u00e0 Dur\u00e9e D\u00e9termin\u00e9e \u00e0 Temps Partiel (0.80 ETP),<\/li>\n\n\n\n<li>Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,<\/li>\n\n\n\n<li>Classification du poste : Cadre (H\/F), Classe 3, Niveau 1 sous r\u00e9serves des exigences conventionnelles,<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9mun\u00e9ration selon les exigences conventionnelles,<\/li>\n\n\n\n<li>Type d\u2019horaires : Externat \u2013 Groupe 1.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Poste \u00e0 pourvoir d\u00e8s que possible<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Merci d\u2019adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) <strong><u>au plus tard le 06 f\u00e9vrier 2025<\/u><\/strong>, \u00e0 l\u2019attention de Madame BRUNET \u2013 Directrice du P\u00f4le de Services et Appuis Transversaux de l\u2019Adapei des PA&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a0par mail\u00a0: <a href=\"mailto:psat.savssifa@adapei64.fr\">psat.savssifa@adapei64.fr<\/a><\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0ou par voie postale\u00a0: PSAT, 3 place Lah\u00e9rr\u00e8re, Avenue de Saragosse 64000 PAU<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour tout renseignement compl\u00e9mentaire, vous pouvez contacter l\u2019\u00e9tablissement au&nbsp;: 05.59.14.31.91.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cadre d\u2019intervention : Le P\u00f4le Services et Appuis transversaux est bas\u00e9 sur 3 sites, \u00e0 Pau, Salies et Anglet. 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