{"id":17563,"date":"2025-05-20T10:48:31","date_gmt":"2025-05-20T08:48:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adapei64.fr\/site\/?post_type=awsm_job_openings&#038;p=17563"},"modified":"2025-06-21T02:34:23","modified_gmt":"2025-06-21T00:34:23","slug":"1-assistant-ressources-humaines-h-f-2","status":"expired","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/www.adapei64.fr\/site\/?post_type=awsm_job_openings&p=17563","title":{"rendered":"1 Assistant Ressources Humaines (H\/F)"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Cadre d\u2019intervention :<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques est gestionnaire d\u2019une quarantaine d\u2019\u00e9tablissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous trouverez l\u2019ensemble de ces \u00e9tablissements et services sur le site internet de l\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques&nbsp;: <a href=\"http:\/\/www.adapei64.fr\">www.adapei64.fr<\/a>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Porteuse des valeurs des associations parentales, l\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation r\u00e9ciproque des comp\u00e9tences&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cr\u00e9er une culture et une organisation bas\u00e9e sur le partage des connaissances,<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9cloisonner les \u00e9tablissements et les services pour s\u2019enrichir mutuellement des expertises,<\/li>\n\n\n\n<li>Accompagner en valorisant les comp\u00e9tences de l\u2019ensemble des acteurs,<\/li>\n\n\n\n<li>Apprendre au niveau de son environnement en coop\u00e9rant avec d\u2019autres partenaires,<\/li>\n\n\n\n<li>Investir dans la recherche, le d\u00e9veloppement et l\u2019innovation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le SESIPS accueille 119 adolescents et jeunes adultes (de 11 \u00e0 20 ans) en IME d\u00e9ficients intellectuels l\u00e9gers, en SESSAD et en DITEP pr\u00e9sentant des difficult\u00e9s psychologiques qui les engagent dans un processus handicapant.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019\u00e9tablissement a pour vocation de traiter avec les adolescents et les jeunes adultes, les probl\u00e8mes qui entravent leur avenir personnel, social et professionnel. <strong><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Missions&nbsp;:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Sous l\u2019autorit\u00e9 hi\u00e9rarchique de la cheffe des services administratifs et logistiques&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assiste la Directrice dans le traitement de l\u2019information, dans les t\u00e2ches administratives et la gestion des ressources humaines,<\/li>\n\n\n\n<li>Assure les relations avec le personnel dans les activit\u00e9s de gestion, de communication et d\u2019information,<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9alise les saisies administratives et informatiques, le suivi des tableaux de bord, \u2026<\/li>\n\n\n\n<li>Assure la coordination de son service.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En lien avec le d\u00e9partement RH&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Tient \u00e0 jour les dossiers des salari\u00e9s,<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9alise les formalit\u00e9s d\u2019embauche, d\u00e9clarations URSSAF, rendez-vous m\u00e9decine du travail, pr\u00e9pare les dossiers d\u2019accueil,<\/li>\n\n\n\n<li>Etablit le tableau des cong\u00e9s annuels, les suit et assure les saisies \u00e9v\u00e8nementielles dans le logiciel de gestion des temps (Octime),<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9pare et r\u00e9dige les contrats de travail en CDD, effectue les demandes d\u2019embauche et avenants en CDI,<\/li>\n\n\n\n<li>Suit et enregistre les saisies \u00e9v\u00e9nementielles dans le logiciel de paie (absences maladies, contrats de travail, administration du personnel\u2026),<\/li>\n\n\n\n<li>Communique les donn\u00e9es annuelles du bilan social.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En lien avec le Centre de Formation et de recherche (GEPP) et le d\u00e9partement RH&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Est un relai op\u00e9rationnel dans l\u2019organisation des formations (gestion et suivi du plan de d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences \u2013 Inscriptions, convocations, suivi des absences),<\/li>\n\n\n\n<li>S\u2019assure de la r\u00e9alisation des EAP,<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9dige les offres d\u2019emploi et accueille les nouveaux salari\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>En lien avec le d\u00e9partement de l\u2019administration g\u00e9n\u00e9rale du si\u00e8ge&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assure la gestion administrative li\u00e9e aux th\u00e9matiques sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, conditions de travail, am\u00e9lioration continue, obligations r\u00e9glementaires,<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Assure la gestion des dossiers administratifs\u00a0: visites de conformit\u00e9 de la CSSCT, accidents du travail, assurances\u2026<\/li>\n\n\n\n<li>Diffuse toutes les informations en lien avec le Comit\u00e9 Social Economique.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Profil recherch\u00e9 et Comp\u00e9tences requises&nbsp;:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>BTS, DUT ou licence professionnelle en ressources humaines exig\u00e9,<\/li>\n\n\n\n<li>Maitriser les outils informatiques (Word, Powerpoint, Excel, Outlook),<\/li>\n\n\n\n<li>Savoir s\u2019organiser, \u00eatre impliqu\u00e9 et rigoureux dans l\u2019exercice de son activit\u00e9,<\/li>\n\n\n\n<li>Faire preuve d\u2019un bon sens relationnel, d\u2019\u00e9coute et de bienveillance,<\/li>\n\n\n\n<li>Faire preuve de courtoisie face aux demandes des diff\u00e9rents interlocuteurs,<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre r\u00e9actif et disponible,<\/li>\n\n\n\n<li>Faire preuve de discr\u00e9tion et de confidentialit\u00e9s dans les donn\u00e9es trait\u00e9es,<\/li>\n\n\n\n<li>Faire preuve d\u2019autonomie et de prise d\u2019initiative, \u00eatre force de propositions et de recherche de solution,<\/li>\n\n\n\n<li>Etre r\u00e9actif et disponible,<\/li>\n\n\n\n<li>Faire preuve de discr\u00e9tion et de confidentialit\u00e9,<\/li>\n\n\n\n<li>Faire preuve d\u2019autonomie et de prise d\u2019initiative,<\/li>\n\n\n\n<li>\u00catre force de propositions et de recherche de solutions.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Conditions&nbsp;:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e \u00e0 temps plein (1ETP),<\/li>\n\n\n\n<li>Convention collective nationale du 15 mars 1966,<\/li>\n\n\n\n<li>Classification du poste\u00a0: Technicien Sup\u00e9rieur (H\/F) sous r\u00e9serve des exigences conventionnelles,<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9mun\u00e9ration selon les exigences conventionnelles,<\/li>\n\n\n\n<li>Type d\u2019horaires\u00a0: Externat &#8211; Groupe 1.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Merci d\u2019adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) par mail \u00e0 <a href=\"mailto:fl.erambert-sabasch@adapei64.fr\">fl.erambert-sabasch@adapei64.fr<\/a> et <a href=\"mailto:florence.brunel@adapei64.fr\">florence.brunel@adapei64.fr<\/a> &nbsp;<strong><u>avant le 20 juin 2025<\/u><\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cadre d\u2019intervention : L\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques est gestionnaire d\u2019une quarantaine d\u2019\u00e9tablissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. 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