{"id":20206,"date":"2026-02-04T13:48:56","date_gmt":"2026-02-04T12:48:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adapei64.fr\/site\/?post_type=awsm_job_openings&#038;p=20206"},"modified":"2026-02-28T01:33:46","modified_gmt":"2026-02-28T00:33:46","slug":"1-cheffe-de-service-educatif-h-f-1-etp-cdi","status":"expired","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/www.adapei64.fr\/site\/?post_type=awsm_job_openings&p=20206","title":{"rendered":"1 Chef(fe) de Service Educatif (H\/F) &#8211; 1 ETP \u2013 CDI"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Cadre d\u2019intervention :<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>&nbsp;<\/u><\/strong>L\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques est gestionnaire d\u2019une quarantaine d\u2019\u00e9tablissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous trouverez l\u2019ensemble de ces \u00e9tablissements et services sur le site internet de l\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques&nbsp;(<a href=\"http:\/\/www.adapei64.fr\">www.adapei64.fr<\/a>).<br><br><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Porteuse des valeurs des associations parentales, l\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation r\u00e9ciproque des comp\u00e9tences&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00a0Cr\u00e9er une culture et une organisation bas\u00e9e sur le partage des connaissances,<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0D\u00e9cloisonner les \u00e9tablissements et les services pour s\u2019enrichir mutuellement des expertises,<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0Accompagner en valorisant les comp\u00e9tences de l\u2019ensemble des acteurs,<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0Apprendre au niveau de son environnement en coop\u00e9rant avec d\u2019autres partenaires,<\/li>\n\n\n\n<li>\u00a0Investir dans la recherche, le d\u00e9veloppement et l\u2019innovation.\u00a0<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019ESAT Le HAMEAU est un \u00e9tablissement et service d\u2019aide par le travail pour les personnes en situation de handicap, accompagnant environ 165 personnes (agr\u00e9ment 142 places), dans des activit\u00e9s diverses et vari\u00e9es (menuiserie, entretien espaces verts, repassage\/laverie, restauration, sous-traitance, postage postal, prestations en entreprises, mises \u00e0 disposition).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Missions&nbsp;:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sous l\u2019autorit\u00e9 du Directeur, vous \u00eates membre de l\u2019\u00e9quipe de Direction, et dans le cadre des orientations d\u00e9finies par l\u2019Association et en coh\u00e9rence avec les valeurs Associatives vos interventions s\u2019articulent autour de six missions principales :<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Veiller \u00e0 la s\u00e9curit\u00e9 et \u00e0 la qualit\u00e9 de l\u2019accompagnement des personnes accueillies :<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le\/La Chef(fe) de Service Educatif assure la coordination et le suivi des projets personnalis\u00e9s, en lien avec les familles et partenaires. Il\/Elle veille aux bonnes conditions d\u2019accueil, identifie les dysfonctionnements et met en \u0153uvre des actions correctives. Il\/Elle g\u00e8re les conflits, analyse les besoins des personnes et supervise la formation et la valorisation des comp\u00e9tences des usagers.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organiser, animer et encadrer une \u00e9quipe pluridisciplinaire :<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il\/Elle participe au recrutement, organise les plannings, anime les r\u00e9unions et supervise les \u00e9crits professionnels. Il\/Elle conduit les entretiens professionnels, soutient le d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences, veille au respect du cadre interne et contribue \u00e0 la qualit\u00e9 de vie au travail. Il\/Elle g\u00e8re \u00e9galement les conflits entre professionnels.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Participer \u00e0 la gestion administrative, financi\u00e8re et commerciale du service :<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il\/Elle contribue \u00e0 l\u2019\u00e9laboration et l\u2019\u00e9volution du Projet d\u2019\u00c9tablissement, participe \u00e0 la d\u00e9marche qualit\u00e9, assure le suivi des dossiers et collabore \u00e0 la construction des budgets et rapports d\u2019activit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4.&nbsp;&nbsp;&nbsp; G\u00e9rer les relations avec les familles et les partenaires :<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il\/Elle accueille et informe les familles, d\u00e9veloppe le r\u00e9seau de partenaires, coordonne les interventions ext\u00e9rieures et participe \u00e0 des groupes de travail. Il\/Elle contribue aussi \u00e0 l\u2019\u00e9laboration d\u2019outils et proc\u00e9dures internes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Comp\u00e9tences op\u00e9rationnelles :<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Le poste n\u00e9cessite des comp\u00e9tences en r\u00e9glementation, m\u00e9thodologie de projet, \u00e9valuation des besoins, animation de r\u00e9unions, r\u00e9daction de documents institutionnels, gestion de partenariats et ma\u00eetrise des outils informatiques.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Comp\u00e9tences manag\u00e9riales :<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il\/Elle doit savoir encadrer et f\u00e9d\u00e9rer une \u00e9quipe, accompagner les nouveaux arrivants, organiser l\u2019activit\u00e9, faire appliquer les d\u00e9cisions, \u00e9valuer les comp\u00e9tences, g\u00e9rer les conflits et fixer des objectifs mesurables.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">&nbsp;<\/h2>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Attitudes professionnelles :<\/h2>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Organisation, rigueur, implication,<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9coute, patience, disponibilit\u00e9 et ma\u00eetrise de soi,<\/li>\n\n\n\n<li>P\u00e9dagogie et sens de la transmission,<\/li>\n\n\n\n<li>Empathie, respect et bienveillance,<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 d\u2019analyse, d\u2019anticipation et gestion des urgences,<\/li>\n\n\n\n<li>Travail en \u00e9quipe, autonomie et initiative,<\/li>\n\n\n\n<li>Force de proposition et prise de d\u00e9cision.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Comp\u00e9tences \/ Profil :<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Titulaire d\u2019un CAFERUIS ou \u00e9quivalent,<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance du champ du handicap,<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience d\u2019encadrement et d\u2019accompagnement de personnes en situation de handicap,<\/li>\n\n\n\n<li>Exp\u00e9rience dans le pilotage de projet,<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 \u00e0 manager et f\u00e9d\u00e9rer une \u00e9quipe,<\/li>\n\n\n\n<li>Sensibilis\u00e9(e) au public accueilli et \u00e0 l\u2019insertion par l\u2019\u00e9conomique,<\/li>\n\n\n\n<li>Qualit\u00e9s relationnelles<\/li>\n\n\n\n<li>Etre capable de rendre compte de ses activit\u00e9s,<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation, rigueur et autocontr\u00f4le,<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9 de travail en \u00e9quipe et \u00eatre force de proposition,<\/li>\n\n\n\n<li>Pratique de l\u2019informatique (Suite bureautique).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Conditions&nbsp;:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 Contrat \u00e0 Dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e \u00e0 Temps Plein (1 ETP),\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,<\/li>\n\n\n\n<li>Classification du poste\u00a0: Cadre (H\/F) Classe 2, sous r\u00e9serve des exigences conventionnelles,<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9mun\u00e9ration selon les exigences conventionnelles,<\/li>\n\n\n\n<li>Type d\u2019Horaires\u00a0: Externat &#8211; Groupe 1.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Merci d\u2019adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) <strong><u>au plus tard le 27\/02\/2026<\/u><\/strong>, \u00e0 l\u2019attention de Monsieur GUILLAUT, le Directeur de l\u2019ESAT Alpha \/ Le Hameau&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>par mail\u00a0: <a href=\"mailto:fabrice.guillaut@adapei64.fr\">fabrice.guillaut@adapei64.fr<\/a>\u00a0<\/li>\n\n\n\n<li>ou par voie postale\u00a0: 27 Avenue Larribau &#8211; 64000 PAU.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cadre d\u2019intervention : &nbsp;L\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques est gestionnaire d\u2019une quarantaine d\u2019\u00e9tablissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. 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