{"id":22175,"date":"2026-09-01T10:21:40","date_gmt":"2026-09-01T08:21:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.adapei64.fr\/site\/?post_type=awsm_job_openings&#038;p=22175"},"modified":"2026-09-01T10:21:44","modified_gmt":"2026-09-01T08:21:44","slug":"une-conseillerere-emploi-accompagne-appuis-specifiques-h-f-cdd-0-90-etp","status":"publish","type":"awsm_job_openings","link":"https:\/\/www.adapei64.fr\/site\/emploi\/une-conseillerere-emploi-accompagne-appuis-specifiques-h-f-cdd-0-90-etp\/","title":{"rendered":"Un(e) Conseiller(\u00e8re) Emploi accompagn\u00e9\/ Appuis sp\u00e9cifiques (H\/F) &#8211; CDD \u2013 0.90 ETP"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Cadre d\u2019intervention :<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques est gestionnaire d\u2019une quarantaine d\u2019\u00e9tablissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous trouverez l\u2019ensemble de ces \u00e9tablissements et services sur le site internet de l\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques&nbsp;: <a href=\"http:\/\/www.adapei64.fr\">www.adapei64.fr<\/a>&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Porteuse des valeurs des associations parentales, l\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation r\u00e9ciproque des comp\u00e9tences&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Cr\u00e9er une culture et une organisation bas\u00e9e sur le partage des connaissances,<\/li>\n\n\n\n<li>D\u00e9cloisonner les \u00e9tablissements et les services pour s\u2019enrichir mutuellement des expertises,<\/li>\n\n\n\n<li>Accompagner en valorisant les comp\u00e9tences de l\u2019ensemble des acteurs,<\/li>\n\n\n\n<li>Apprendre au niveau de son environnement en coop\u00e9rant avec d\u2019autres partenaires,<\/li>\n\n\n\n<li>Investir dans la recherche, le d\u00e9veloppement et l\u2019innovation.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Vous interviendrez dans le cadre de la Plateforme Emploi Accompagn\u00e9 des Pyr\u00e9n\u00e9es Atlantiques et des Appuis Sp\u00e9cifiques, deux services faisant partie int\u00e9grante du P\u00f4le Services et Appuis Transversaux de l\u2019Adapei des PA (gestionnaire de la Plateforme d\u00e9partementale).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">L\u2019article 52 de la loi n\u00b02016-1088 du 8 ao\u00fbt 2016 relative au travail, \u00e0 la modernisation du dialogue social et \u00e0 la s\u00e9curisation des parcours professionnels instaure un Dispositif d\u2019Emploi Accompagn\u00e9 pour les travailleurs handicap\u00e9s et leurs employeurs.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Son objectif est de permettre aux personnes handicap\u00e9es d\u2019acc\u00e9der et de se maintenir dans l\u2019emploi par la s\u00e9curisation et la fluidification de leur parcours professionnel en milieu ordinaire de travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Cet accompagnement sur le long terme concerne le travailleur handicap\u00e9, mais \u00e9galement son employeur.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>La Plateforme Emploi Accompagn\u00e9<\/strong> intervient ainsi pour l\u2019\u00e9valuation de la situation du travailleur handicap\u00e9, la d\u00e9termination du projet professionnel et l\u2019aide \u00e0 sa r\u00e9alisation, l\u2019assistance du b\u00e9n\u00e9ficiaire dans sa recherche d\u2019emploi, l\u2019accompagnement dans l\u2019emploi en fonction des besoins et des \u00e9volutions du projet de vie de la personne et, le cas \u00e9ch\u00e9ant de son handicap.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Le conseiller en emploi du service d\u2019Appuis Sp\u00e9cifiques<\/strong> intervient sur prescription pour apporter son <strong>expertise du handicap<\/strong> et analyser ses r\u00e9percussions sur la situation professionnelle. Il identifie les besoins sp\u00e9cifiques et pr\u00e9conise les adaptations n\u00e9cessaires \u00e0 l\u2019acc\u00e8s, au maintien ou \u00e0 l\u2019\u00e9volution dans l\u2019emploi et la formation, dans le cadre des prestations financ\u00e9es par l\u2019AGEFIPH.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Missions&nbsp;:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Sous l\u2019autorit\u00e9 de la Direction du P\u00f4le Services et Appuis Transversaux, le\/la professionnel(le) aura pour mission de mettre en \u0153uvre les prestations d\u2019accompagnement et d\u2019appui \u00e0 l\u2019insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Il \/ Elle aura pour missions principales de&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00c9valuer et analyser les situations individuelles : qualification de la demande, analyse des besoins et des capacit\u00e9s, \u00e9valuation approfondie et formulation de pr\u00e9conisations ;<\/li>\n\n\n\n<li>Accompagner les personnes dans leur parcours professionnel, de la d\u00e9finition du projet jusqu\u2019\u00e0 l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi et au maintien dans l\u2019emploi ;<\/li>\n\n\n\n<li>Mettre en \u0153uvre des actions d\u2019accompagnement vers et dans l\u2019emploi, ainsi qu\u2019en situation de formation ;<\/li>\n\n\n\n<li>Accompagner les personnes dans leurs d\u00e9marches de recherche d\u2019emploi, de placement et de s\u00e9curisation de leur parcours ;<\/li>\n\n\n\n<li>Apporter un appui aux employeurs dans le recrutement, l\u2019int\u00e9gration et le maintien dans l\u2019emploi des personnes en situation de handicap ;<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9aliser, si n\u00e9cessaire, des \u00e9tudes de poste, proposer des adaptations du poste et des gestes professionnels et contribuer \u00e0 la mise en \u0153uvre des moyens de compensation ;<\/li>\n\n\n\n<li>Sensibiliser les \u00e9quipes et soutenir les tuteurs ou professionnels en entreprise ;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer le suivi des pr\u00e9conisations et l\u2019\u00e9valuation des actions mises en \u0153uvre ;<\/li>\n\n\n\n<li>Prendre en compte l\u2019environnement familial, social et professionnel de la personne accompagn\u00e9e ;<\/li>\n\n\n\n<li>Mobiliser et coordonner les diff\u00e9rents partenaires intervenant dans le parcours socioprofessionnel ;<\/li>\n\n\n\n<li>Participer au d\u00e9veloppement et \u00e0 l\u2019animation d\u2019un r\u00e9seau partenarial et d\u2019entreprises ;<\/li>\n\n\n\n<li>Participer aux r\u00e9unions d\u2019\u00e9quipe et aux r\u00e9unions de synth\u00e8se pluridisciplinaires ;<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9diger les restitutions, comptes rendus et documents n\u00e9cessaires au suivi des accompagnements ;<\/li>\n\n\n\n<li>Participer au d\u00e9veloppement des outils et actions du service ainsi qu\u2019aux diff\u00e9rents \u00e9v\u00e9nements li\u00e9s \u00e0 l\u2019emploi des personnes en situation de handicap ;<\/li>\n\n\n\n<li>Assurer la saisie et la transmission des donn\u00e9es n\u00e9cessaires au suivi de l\u2019activit\u00e9 et au rapport d\u2019activit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Profil recherch\u00e9 et comp\u00e9tences requises<\/u><\/strong><strong>&nbsp;:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Titulaire d\u2019un Dipl\u00f4me d\u2019\u00c9tat d\u2019\u00c9ducateur Sp\u00e9cialis\u00e9, d\u2019\u00c9ducateur Technique Sp\u00e9cialis\u00e9, d\u2019une Licence en Insertion Professionnelle;<\/li>\n\n\n\n<li>Une exp\u00e9rience dans le champ de l\u2019insertion professionnelle, de l\u2019accompagnement vers l\u2019emploi ou du handicap est souhait\u00e9e ;<\/li>\n\n\n\n<li>Une connaissance des Troubles du Neurod\u00e9veloppement (TDI, TDAH, troubles Dys, TSA) est appr\u00e9ci\u00e9e ;<\/li>\n\n\n\n<li>Une formation ou des connaissances en job coaching, ergonomie, handicap mental et psychique constituent un plus ;<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance des dispositifs d\u2019insertion, de formation et d\u2019accompagnement vers l\u2019emploi des personnes en situation de handicap ;<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance des acteurs et partenaires du Service Public de l\u2019Emploi ;<\/li>\n\n\n\n<li>Connaissance des outils de compensation et des possibilit\u00e9s d\u2019am\u00e9nagement des situations de travail<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise des techniques d\u2019entretien, d\u2019\u00e9valuation et de recherche d\u2019emploi ;<\/li>\n\n\n\n<li>Capacit\u00e9s d\u2019analyse des situations communicationnelles et relationnelles ;<\/li>\n\n\n\n<li>Aptitude \u00e0 d\u00e9velopper des d\u00e9marches proactives et \u00e0 construire des relations partenariales adapt\u00e9es<\/li>\n\n\n\n<li>Sens de l\u2019\u00e9coute, qualit\u00e9s relationnelles, autonomie et capacit\u00e9 d\u2019adaptation ;<\/li>\n\n\n\n<li>Organisation, rigueur et aisance r\u00e9dactionnelle ;<\/li>\n\n\n\n<li>Ma\u00eetrise des outils informatiques ;<\/li>\n\n\n\n<li>Permis B obligatoire (d\u00e9placements fr\u00e9quents dans et hors du D\u00e9partement).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong><u>Conditions&nbsp;:<\/u><\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>1 Contrat \u00e0 Dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e \u00e0 temps partiel (0.90 ETP),<\/li>\n\n\n\n<li>Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,<\/li>\n\n\n\n<li>Classification du poste : Animateur de 1<sup>\u00e8re<\/sup> cat\u00e9gorie (H\/F), sous r\u00e9serves des exigences\u00a0\u00a0 conventionnelles,<\/li>\n\n\n\n<li>R\u00e9mun\u00e9ration selon les exigences conventionnelles,<\/li>\n\n\n\n<li>Type d\u2019horaires : Externat \u2013 Groupe 1.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Merci d\u2019adresser votre candidature (CV + lettre de motivation), \u00e0 l\u2019attention de Madame Audrey BRUNET \u2013 Directrice du P\u00f4le de Services et Appuis Transversaux de l\u2019Adapei 64, par mail&nbsp;: psat.savssifa@adapei64.fr ou par voie postale&nbsp;: P\u00f4le Entrepreneurial, 3 place Lah\u00e9rr\u00e8re 64000 PAU<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Pour tout renseignement compl\u00e9mentaire, vous pouvez contacter l\u2019\u00e9tablissement au&nbsp;: <em>05.59.14.31.97<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cadre d\u2019intervention : L\u2019Adapei des Pyr\u00e9n\u00e9es-Atlantiques est gestionnaire d\u2019une quarantaine d\u2019\u00e9tablissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap. 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