Cadre d’intervention :
L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d’une quarantaine d’établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr
Porteuse des valeurs des associations parentales, l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
- Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
- Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises,
- Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs,
- Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires,
- Investir dans la recherche, le développement et l’innovation.
Personnel de l’EANM du Bialé, vous aurez à vous adapter au travail d’équipe dans l’organisation et la co-construction des projets individuels, pour lesquels il est mis en place différentes organisations, et projets de fonctionnement permettant la réalisation des étapes du parcours de vie de la personne. La dynamique professionnelle s’appuiera sur la pédagogie de projet, permettant un accompagnement à mettre en œuvre autour du concept de l’autodétermination, donc de la participation de la personne, et de l’inclusion sociale.
Missions :
- Accompagner, les résidents-habitants dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir leur autonomie,
- Proposer, organiser et animer des activités de loisirs, de créativité en lien avec les projets individuels des résidents en lien avec le personnel de l’EHPAD,
- Participer à la dynamique de l’établissement en s’inscrivant dans une démarche de réflexion et d’évaluation (projet d’établissement, éthique et culture d’entreprise etc),
- Travailler en équipe pluridisciplinaire avec l’ensemble des personnels de l’EHPAD (Esquirette et Adapei des Pyrénées-Atlantiques).
Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire du diplôme d’AMP/ AES ou équivalent,
- Avoir une connaissance du public en situation de handicap mental ou psychique et vieillissant,
- Participer à la préparation, la rédaction, la mise en œuvre et l’évaluation des projets (individuels, activités, etc.), en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Savoir adapter ses interventions et développer une relation respectueuse envers les résidents-habitants, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés,
- Être en capacité d’auto-évaluation,
- Avoir une aisance dans la pratique informatique afin d’utiliser les logiciels concernant le suivi, l’évaluation, du projet de la personne,
- Être volontaire pour bénéficier d’appuis et de ressources lors de taches spécifiques (transfert de personnes, aides techniques pour des taches spécifiques, ou d’évolutions professionnelles,
- Expériences souhaitées : au profit de personnes en situation de handicap vulnérable, …
- Savoir-être attendu : qualités relationnelles, capacités d’écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités, …
- Être dans une dynamique professionnelle de développement de compétence et d’évolution dans son parcours professionnel,
- Être titulaire du permis B.
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Déterminé de 12 mois, à temps partiel (0.75 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : AMP / AES sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d’horaires : Externat – Groupe 1.
Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 16 mars 2026, à l’attention de Monsieur MATIAS Louis, Directeur du Complexe le Bialé :
- par mail : biale.foyer@adapei64.fr
- ou par voie postale : Foyer du Bialé 12 rue du Bialé 64230 LESCAR.
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’établissement au : préciser le numéro de téléphone 05.59.81.20.45