Cadre d’intervention :
L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d’une quarantaine d’établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.
Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr
Porteuse des valeurs des associations parentales, l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
- Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
- Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises,
- Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs,
- Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires,
- Investir dans la recherche, le développement et l’innovation.
Missions :
Vous êtes membre de l’équipe de direction de la MAS Lou Caminot, composée du directeur, du chef de service soins et du chef de service. Sous la responsabilité du directeur et en collaboration avec la chef de service soins, vos missions sont les suivantes :
- Organiser, encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 70 intervenants composée de personnels éducatifs, paramédicaux et techniques. A ce titre, vous élaborez les plannings du service et animez les réunions,
- Elaborer les Projets Individuels, coordonner leur mise en œuvre effective et leur évaluation en lien avec les familles,
- Encadrer l’écriture du projet d’établissement et garantir sa mise en œuvre,
- Coordonner la démarche d’amélioration continue des pratiques au sein de l’établissement,
- Assurer l’application de la règlementation en matière d’hygiène et de sécurité,
- Assurer une veille sur les évolutions règlementaires du secteur,
- Participer aux groupes de travail associatif.
Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire d’un diplôme de niveau BAC +3 au minimum,
- Bonne connaissance des problématiques des personnes accueillies et du secteur médico-social,
- Goût du travail en équipe et rigueur ; personne ressource en ingénierie de projet,
- Capacité d’écoute, d’ouverture aux autres, d’analyse des situations afin de soutenir les équipes, de générer des relations fondées sur une coopération confiante et sécurisante,
- Bonne connaissance de l’outil informatique et des applications relatives à la gestion du personnel,
- Bonne connaissance du système qualité,
- Capacités à assumer un management sur des services distants,
- Capacité à développer et à entretenir un réseau de partenaires,
- Intérêt à travailler en équipe de direction,
- Autonome, excellent relationnel et bonne capacité rédactionnelle.
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Déterminée de 10 mois à Temps Plein (1 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Cadre classe 2 – Niveau 2 (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles.
- Astreintes 1 toutes les 3 semaines
Poste à pourvoir le 15 septembre 2024.
Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus vite, à l’attention de Monsieur CLAVERIE – Directeur de la MAS Lou Caminot :
- par mail : regis.claverie@adapei64.fr