Adapei des Pyrénées-Atlantiques

1 Chef d’entretien et de maintenance (H/F) – 1 ETP – CDI

Closing on: Mai 29, 2022

Cadre d’intervention :

L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques est gestionnaire d’une quarantaine d’établissements et services et accompagne environ 1700 personnes en situation de handicap.

Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques (www.adapei64.fr).

Porteuse des valeurs des associations parentales, l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :

  • Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
  • Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises,
  • Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs,
  • Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires,
  • Investir dans la recherche, le développement et l’innovation.

 

La MAS du Domaine des Roses situé à Rontignon, accueille 70 personnes adultes, présentant une situation complexe de handicap, résultant d’un polyhandicap ou d’une association de déficiences graves avec retard mental sévère ou profond.

 

Missions :

Sous l’autorité de la Direction de l’établissement :

  • Définir et proposer les orientations techniques du plan de maintenance,
  • Programmer et organiser toutes les opérations de maintenance préventive, corrective et en suivre la réalisation,
  • Superviser les contrôles réglementaires et la levée des réserves des contrôles réglementaires,
  • Solliciter les fournisseurs et prestataires et négocier les conditions de leurs interventions pour les réparations ou interventions externalisées,
  • Assurer le suivi et le contrôle des réalisations des prestataires et des entreprises extérieures,
  • Veiller au suivi et à la sécurité des locaux : système d’alarme incendie, installations électriques, réseau d’eau, piscine, etc.
  • Etablir le planning d’activités d’entretien/maintenance et en coordonner la réalisation auprès de l’équipe d’ouvriers qualifiés (2 salariés),
  • En collaboration avec l’équipe technique, réaliser les travaux de réparation courante, entretien et de maintenance (locaux, équipements, véhicules de service et espaces verts) et l’acheminement quotidien linge et commandes.

 

Profil recherché et Compétences requises :

  • Titulaire d’un BAC, brevet de technicien ou brevet professionnel ou être ouvrier qualifié avec au moins 8 ans d’ancienneté dans leur emploi, et en lien avec les métiers du bâtiment (maintenance, électricité, plomberie, …),
  • Titulaire du SSIAP 1 et/ou 2,
  • Expérience en tant que chef d’équipe technique souhaitée,
  • Connaissances exigées en électricité, plomberie, menuiserie, peinture, mécanique et espaces verts,
  • Connaissance de la réglementation en matière de sécurité incendie, hygiène et environnement,
  • Être en mesure d’assumer une autonomie dans la gestion des priorités d’intervention : suivi périodique (véhicules, espaces verts etc.), s’organiser, prioriser et coordonner le travail du service technique en fonction de certains imprévus,
  • Capacité à prendre des initiatives, à rendre compte et à travailler en équipe,
  • Capacité à collaborer dans son périmètre d’intervention avec les professionnels de l’encadrement, socio éducatifs, soignants, administratifs et logistiques,
  • Savoir établir une relation respectueuse et bienveillante auprès des personnes en situation de handicap complexe, accueillies au sein de l’établissement.

 

Conditions :

  • 1 Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein (1 ETP),
  • Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
  • Classification du poste : Agent technique (H/F), sous réserves des exigences conventionnelles,
  • Rémunération selon les exigences conventionnelles,
  • Type d’horaires : Externat (travail 1 week-end par mois en 8h – 16h, avec prime de dimanche) – Groupe 1.

 

Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 29 mai 2022, à l’attention de Madame DALIS – Directrice de la MAS du Domaine des Roses :

  • par mail : helene.dalis@adapei64.fr
  • ou par voie postale : MAS du Domaine des Roses – 2 Route du Hameau – 64110 RONTIGNON.

 

Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’établissement au 05 59 82 00 88.

Catégorie de l'offre: Fonctions services généraux
Type d'offre: Temps plein (1 ETP)
Type de contrat: CDI

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