Cadre d’intervention :
Salarié du Pôle Habitat Palois, vous travaillerez au sein d’une équipe éducative sur le site de Lescar (le Foyer du Bialé). Votre engagement professionnel permettra la mise en œuvre du concept d’autodétermination, à savoir le respect des droits des personnes accompagnées, leur participation et leur inclusion sociale ; cette dynamique s’appuiera sur la méthodologie de gestion de projet. Vous travaillerez en équipe à l’organisation et la co-construction des projets personnalisés pour lesquels il est mis en place différentes organisations, et projets de fonctionnement permettant la réalisation des étapes du parcours de vie de la personne.
Missions :
- Accompagner, les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les soutenir dans leur vie personnelle et sociale afin de maintenir leur autonomie,
- Réaliser un travail de coordination et d’animation concernant l’organisation et le fonctionnement du lieu de vie,
- Animer et structurer la dynamique de l’écriture du futur projet de service du lieu de vie,
- Proposer, des axes, des actions en lien avec les projets personnalisés des résidents,
- Co-construire les projets avec la personne accompagnée en vue d’utiliser les services du droit commun, d’utiliser les ressources (internes externes), et les compensations nécessaires facilitant sa participation à la vie sociale de la cité, en vue de faciliter son inclusion,
- Participer à la dynamique du pôle Habitat Palois en s’inscrivant dans une démarche de réflexion et d’évaluation (projet d’établissement, éthique et culture d’entreprise etc.),
- Travailler en équipe pluridisciplinaire avec l’ensemble des personnels et partenaires (ESAT, Service mandataire, associations, clubs etc.).
Profil recherché et Compétences requises :
- Titulaire d’un diplôme dans l’accompagnement médico-social de niveau 3,
- Titulaire du permis B,
- Connaissance des publics en situation de handicap mental ou psychique et expériences souhaitées dans l’accompagnement,
- Savoir adapter ses interventions et développer une relation respectueuse envers les résidents, en tenant compte de leurs potentialités et de leurs difficultés,
- Capacité de créer, d’utiliser les outils de suivi,
- Préparation, rédaction, mise en œuvre et évaluation des projets (individuels, activités, etc.), en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire,
- Être en capacité d’auto-évaluation.
- Aisance informatique afin d’utiliser les logiciels concernant le suivi et l’évaluation du projet de la personne,
- Etre volontaire pour bénéficier d’appuis, de formation et de ressources lors de tâches spécifiques, s’inscrire une dynamique professionnelle de développement de compétences et d’évolution dans son parcours professionnel
- Savoirs-être attendus : qualités relationnelles, capacités d’écoute, travail en équipe, rendre compte de ses activités, …
Conditions :
- 1 Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : Educateur spécialisé sous réserves des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Type d’horaires : internat (horaires irréguliers incluant des services de soirée, de week-end et jours fériés) – Groupe 1
Poste à pourvoir à compter du 21 juin 2025
Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 15 juin 2025, à l’attention de Monsieur MATIAS Louis, Directeur du Complexe du Bialé,
- par mail : biale.foyer@adapei64.fr
- ou par voie postale : Foyer du Bialé 12 rue du Bialé 64230 LESCAR.
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter l’établissement au : 05.59.81.20.45