Cadre d’intervention :
Dans le cadre de la mission « Prestations d’Appuis Spécifiques » définie et financée par l’AGEFIPH, le Service d’Insertion par la Formation et l’Accompagnement (S.I.F.A.) permet l’insertion professionnelle en milieu ordinaire des personnes adultes présentant un handicap mental, des troubles cognitifs et des troubles du spectre de l’autisme, orientées par les prescripteurs (Pôle emploi, OPS-Cap-Emploi, Mission Locale).
Missions :
Les Prestations d’Appuis Spécifiques mettent en œuvre des expertises, des conseils ou des techniques/modes de compensation, pour répondre à des besoins en lien avec les conséquences du handicap de la personne, dans des situations identifiées par les prescripteurs-référents de parcours (évaluation/diagnostic des capacités de la personne, validation du projet professionnel, formation, recherche/mise en œuvre d’une solution de maintien…).
Dans le cadre de l’accompagnement des personnes, il/elle sera chargé(e) de :
- Conduire des entretiens individuels d’évaluation et/ou de soutien,
- Réaliser un pré-diagnostic,
- Réaliser un bilan complémentaire sur la situation de la personne,
- Contribuer au diagnostic et à l’évaluation des troubles cognitifs des personnes accompagnées (passation de tests, recueil d’évaluations existantes, travaux avec les CIP…).
- Elaborer et animer des programmes de remédiation cognitive en groupe et en individuel,
- Participer aux réunions d’équipe pour apporter un éclairage clinique,
- Participer à des réunions de synthèses pluridisciplinaires,
- Rédiger des documents de restitution, des notes cliniques ou des rapports d’activité,
- Connaitre les dispositifs d’accompagnement des personnes ayant des troubles psychiques, des TSA, un handicap mental et savoir les mobiliser afin d’optimiser l’accompagnement des personnes,
- Participer à l’accompagnement des personnes en tenant compte de leur environnement (familial, professionnel, amical…).
Dans le cadre du projet de service, il/elle participera aux multiples actions de partenariat, à l’évaluation des actions engagées, à la codification des actes, au développement des outils pédagogiques du service.
Profil recherché et Compétences requises :
- Diplôme Bac + 5 et plus ou équivalent en Psychologie – Spécialisation en psychologie du travail,
- Expérience 2 ans exigé,
- Expérience dans l’accompagnement psychologique de public en situation de handicap,
- Passation de tests d’évaluation,
- Connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, des TSA,
- Avoir une connaissance des réseaux de santé et médico-sociaux, de la méthodologie d’élaboration et d’évaluation de projets individuels,
- Connaissance des métiers, des centres de bilans et de formations, des opérateurs locaux de placement dans l’emploi,
- Capacités d’organisation, d’analyse et relationnelles,
- Rigueur rédactionnelle. Rigueur dans le suivi et le l’évaluation de l’activité,
- Capacité à travailler en équipe et à rendre compte,
- Travailler en équipe,
- Permis B obligatoire.
Conditions :
- Contrat à Durée Déterminée à temps partiel (0.30 ETP) d’une durée de 6 mois à pourvoir dès que possible,
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Classification du poste : Cadre Classe 3, sous réserves des exigences conventionnelles,
- Régime d’horaires : Groupe 1 – Horaires réguliers.
Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) au plus tard le 15 décembre 2023, à l’attention de Madame BRUNET – Directrice du Pôle de Services et Appuis Transversaux de l’Adapei des PA :
– par mail : psat.savssifa@adapei64.fr
– ou par voie postale : PSAT, 3 place Lahérrère, Avenue de Saragosse 64000 PAU
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’établissement au : 05.59.14.31.91.