sur le site du CFR
Actualités
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Portes Ouvertes au Complexe de Sauvagnon
Le jeudi 9 novembre, le complexe de Sauvagnon ouvrait ses portes aux parents, voisins, partenaires… Une journée placée sous le signe du partage ! Résidents et équipes se sont investis dans la… Lire : Portes Ouvertes au Complexe de Sauvagnon
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Participation des ESAT au Salon du Comité d’Entreprise
Pour la première fois, l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques participait au Salon du Comité d’Entreprise à Pau, le 10 Octobre dernier. Objectif du Salon : proposer aux élus de CE et représentants du personnel… Lire : Participation des ESAT au Salon du Comité d’Entreprise
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Inauguration de la MAPHA Le Clos Fleuri
C’est en présence de Mr ARRIBES, maire de BIZANOS et Conseiller Départemental, que Mme CAVRET, Présidente de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques et Mr PALACIO, directeur de la résidence Le Clos Fleuri,… Lire : Inauguration de la MAPHA Le Clos Fleuri
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L’Adapei en vert et blanc
Hier soir à l’occasion du match Section – Gloucester Rugby, une dizaine de jeunes de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques ont formé la haie honneur au moment de l’entrée des joueurs sur le… Lire : L’Adapei en vert et blanc
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Du hand-ball pour tous au HBCO
Née de la rencontre de représentants du Foyer René Gabe et du HBCO (Hand Ball Club Oloron), la section hand-ball adaptée permet à une trentaine de licenciés de pratiquer un sport qui demande à… Lire : Du hand-ball pour tous au HBCO
L’association
L’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales (Adapei) des Pyrénées-Atlantiques a été fondée en 1962 pour répondre aux attentes des familles ayant un enfant déficient intellectuel. Depuis plus de 60 ans, les parents et amis, membres de l’association, aidés par des professionnels, ont mené un combat sans relâche pour créer des structures adaptées à l’accueil de ces personnes.
Ainsi, l’association dispose à ce jour de 40 établissements et services couvrant toutes les tranches d’âge et tous les degrés de handicap. Ces établissements, répartis sur l’ensemble du Béarn, accueillent plus de 2300 personnes handicapées et fonctionnent grâce au concours efficace de près de 1000 salariés qualifiés.
Notre projet associatif
Nos valeurs
- Humanisme et tolérance
- Respect et dignité
- Esthétisme et sécurité du cadre de vie
- Exemplarité et transmission
- Valorisation de la personne et de ses potentiels
- Solidarité vis-à-vis des familles et des personnes accompagnées
- Citoyenneté et accessibilité
- Autodétermination et prise de risque
Nos principes
- Principe d’apprenance
- Principe de proximité
- Principe de partage et d’écoute
- Principe de transparence et de responsabilité
- Principe d’innovation
- Principe de coopération
Nos missions
- Sensibilisation du public au handicap
- Représentation et défense des droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles
- Développement des actions de « lobbying » pour promouvoir la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap
- Participation aux réflexions et décisions politiques du secteur médico-social et de la santé au sens de la définition de l’OMS
- Accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Aide et soutien aux familles.
- Développement de réseaux
- Gestion des établissements et services
- Recherche d’innovation et de performance