sur le site du CFR
Actualités
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Conférence Adapei : « La compensation : Emploi et validation des compétences »
Pour clôturer le cycle 2017 de conférences organisées par le SESIPS, l’accent a été mis sur l’emploi et la validation des compétences. Comment se définissent ou se valident les compétences professionnelles… Lire : Conférence Adapei : « La compensation : Emploi et validation des compétences »
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Des fourmis et des toiles
Jusqu’à décembre, venez découvrir les créations des résidents du Foyer et de la MAPHA du Château Bellevue au siège de l’association. Réunis tous les 15 jours, ces artistes, encadrés par Hélène, aiment échanger avec… Lire : Des fourmis et des toiles
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L’ESAT Colo – Coustau en fête
Quelques mois après la fusion des 2 établissements mitoyens, l’ESAT Colo – Coustau célébrait son premier été, le 27 juillet. Près de 300 personnes ont pu profiter des nombreuses activités proposées dans… Lire : L’ESAT Colo – Coustau en fête
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Conférence Adapei « La Compensation – Qu’est-ce qu’habiter ? »
Deuxième de ce cycle consacré à la compensation, cette conférence se penche plus particulièrement sur la question du logement. Muriel MAILHES présente dans un premier temps l’Empowerment, ou Pouvoir d’agir. Ce concept né aux… Lire : Conférence Adapei « La Compensation – Qu’est-ce qu’habiter ? »
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Conférence Adapei « La Compensation »
Pour la seconde année consécutive, le SESIPS – Service d’Education Spéciale pour l’Insertion Professionnelle et Sociale (SESSAD / IME / ITEP) – organise un cycle de conférences adressées aux professionnels,… Lire : Conférence Adapei « La Compensation »
L’association
L’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales (Adapei) des Pyrénées-Atlantiques a été fondée en 1962 pour répondre aux attentes des familles ayant un enfant déficient intellectuel. Depuis plus de 60 ans, les parents et amis, membres de l’association, aidés par des professionnels, ont mené un combat sans relâche pour créer des structures adaptées à l’accueil de ces personnes.
Ainsi, l’association dispose à ce jour de 40 établissements et services couvrant toutes les tranches d’âge et tous les degrés de handicap. Ces établissements, répartis sur l’ensemble du Béarn, accueillent plus de 2300 personnes handicapées et fonctionnent grâce au concours efficace de près de 1000 salariés qualifiés.
Notre projet associatif
Nos valeurs
- Humanisme et tolérance
- Respect et dignité
- Esthétisme et sécurité du cadre de vie
- Exemplarité et transmission
- Valorisation de la personne et de ses potentiels
- Solidarité vis-à-vis des familles et des personnes accompagnées
- Citoyenneté et accessibilité
- Autodétermination et prise de risque
Nos principes
- Principe d’apprenance
- Principe de proximité
- Principe de partage et d’écoute
- Principe de transparence et de responsabilité
- Principe d’innovation
- Principe de coopération
Nos missions
- Sensibilisation du public au handicap
- Représentation et défense des droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles
- Développement des actions de « lobbying » pour promouvoir la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap
- Participation aux réflexions et décisions politiques du secteur médico-social et de la santé au sens de la définition de l’OMS
- Accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Aide et soutien aux familles.
- Développement de réseaux
- Gestion des établissements et services
- Recherche d’innovation et de performance