Cadre d’intervention :
L’Adapei des Pyrénées-Atlantiques est une Association parentale, fondée en 1962. Elle gère une quarantaine d’établissements couvrant toutes les tranches d’âge et tous les degrés de handicap. Ces établissements ou services, répartis sur l’ensemble du Béarn, accompagnent plus de 1700 personnes en situation de handicap et fonctionnent grâce au concours efficace de plus de 900 salariés qualifiés. Vous trouverez l’ensemble de ces établissements et services sur le site internet de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques : www.adapei64.fr.
Porteuse des valeurs des associations parentales, l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques inscrit son projet associatif dans une posture de valorisation réciproque des compétences :
− Créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances,
− Décloisonner les établissements et les services pour s’enrichir mutuellement des expertises,
− Accompagner en valorisant les compétences de l’ensemble des acteurs,
− Apprendre au niveau de son environnement en coopérant avec d’autres partenaires,
− Investir dans la recherche, le développement et l’innovation.
La MAS du Domaine des Roses à Rontignon accompagne 70 personnes adultes présentant une situation complexe de handicap résultant d’un polyhandicap, de troubles du neurodéveloppement ou d’une association de troubles moteurs, sensoriels, psycho-comportementaux avec une déficience intellectuelle modérée ou sévère.
En cohérence avec le projet associatif et au regard de son environnement, le projet d’établissement 2021-2025 de la MAS décline les valeurs, les missions, et les prestations pour construire une réponse de qualité aux besoins et attentes du public accueilli et de leur entourage. Il détermine les projets et objectifs stratégiques visés pour répondre à la nécessaire transformation de notre positionnement institutionnel où la participation de tous les acteurs est essentielle.
Missions et compétences requises :
En respectant les préconisations ou prescriptions médicales et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire, l’ergothérapeute propose et met en place des traitements orthétiques ou préconise des aides techniques, matérielles ou technologiques permettant de favoriser la sécurité, l’autonomie et le confort des résidents dans le cadre de leurs projets individuels.
- Comprendre les problématiques des personnes présentant un handicap intellectuel, moteur et/ou psychique,
- Recueillir des informations pour établir un diagnostic des besoins ergothérapeutiques de la personne accompagnée,
- Compétences relationnelles et de communication auprès de la personne accompagnée et des professionnels : disponibilité, approche bienveillante et neutralité, écoute, reformulation, aide à la distanciation et capacité de transmission,
- Conseiller et prévenir les risques pour accompagner les personnes accueillies et les professionnels éducatifs et soignants,
- Démontrer sa capacité à travailler, à coopérer au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et les partenaires extérieurs dans le domaine d’intervention,
- Evaluer et faire évoluer sa pratique en appui à l’actualisation continue des connaissances,
- S’inscrire dans une dynamique de travail dans le respect des orientations du projet d’établissement,
- Capacités rédactionnelles et méthodologiques : utilisation des techniques et outils d’évaluation dans le domaine ergothérapeutique, analyse, élaboration de synthèse et maitrise de l’élaboration du projet personnalisé,
- Veille documentaire et recherche,
- Savoir rendre compte de son activité et s’inscrire dans un travail d’équipe pluridisciplinaire et partenarial.
Profil recherché :
- Diplôme d’Etat d’Ergothérapeute exigé,
- Expérience souhaitée dans le domaine du handicap,
- Capacités pour le travail collaboratif et le partage des savoirs,
- Réactif, à l’écoute et disponible,
- S’inscrire dans le cadre des valeurs et orientations associatives,
- Organisation, autonomie et rigueur.
Conditions :
- 1 Contrat à Durée déterminée à temps partiel (0,37 ETP – 12h25 Hebdomadaires),
- Convention Collective Nationale du 15 mars 1966,
- Classification du poste : ERGOTHERAPEUTE (H/F), sous réserve des exigences conventionnelles,
- Rémunération selon les exigences conventionnelles,
- Horaires Groupe 1 en externat.
Merci d’adresser votre candidature (CV + Lettre de motivation) dès que possible,à l’attention de Madame DALIS Hélène, Directrice MAS Domaines des Roses
- par mail : helene.dalis@adapei64.fr , copie domainedesroses.secretariat@adapei64.fr
- ou par voie postale : Mas du Domaine des Roses, 412 route du Hameau – 64110 RONTIGNON-
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter l’établissement au 05.59.82.00.88