sur le site du CFR
Actualités
-
Le DEA 64 présenté lors du Comité de Pilotage national des Dispositifs Emploi Accompagné
Dans le cadre d’un Comité de Pilotage national délocalisé des Dispositifs Emploi Accompagné, Madame Sophie CLUZEL, Secrétaire d’Etat auprès du Premier Ministre chargée des Personnes Handicapées, s’est déplacée dans les Pyrénées Atlantiques le… Lire : Le DEA 64 présenté lors du Comité de Pilotage national des Dispositifs Emploi Accompagné
-
Pour des politiques communales solidaires et inclusives
Candidats aux élections municipales, la période qui vient de s’écouler a montré que les personnes en situation de handicap et leurs familles restent des citoyens invisibles dans notre société. Elles… Lire : Pour des politiques communales solidaires et inclusives
-
Mon travail, mon équilibre
Le travail en ESAT agricole permet aux personnes en situation de handicap de trouver leur équilibre psychique et mental. Les mesures de confinement liées à la crise sanitaire, l’arrêt du… Lire : Mon travail, mon équilibre
-
Des paniers bio de légumes et des poulets fermiers élevés en plein air
A l’ESAT du château d’Espiute, vous serez accueillis pour venir chercher vos paniers de légumes bio, de saison et vos poulets et pintades élevés en plein air. L’ESAT est un… Lire : Des paniers bio de légumes et des poulets fermiers élevés en plein air
-
S’en sortir sans sortir
Nos cités, devenues silencieuses, toutes chamboulées ! Nos routes de campagnes et nos sentiers de montagnes, désertées ! Covid19, a cogné aux portes du monde, subrepticement, étrangement. Et même nos… Lire : S’en sortir sans sortir
L’association
L’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales (Adapei) des Pyrénées-Atlantiques a été fondée en 1962 pour répondre aux attentes des familles ayant un enfant déficient intellectuel. Depuis plus de 60 ans, les parents et amis, membres de l’association, aidés par des professionnels, ont mené un combat sans relâche pour créer des structures adaptées à l’accueil de ces personnes.
Ainsi, l’association dispose à ce jour de 40 établissements et services couvrant toutes les tranches d’âge et tous les degrés de handicap. Ces établissements, répartis sur l’ensemble du Béarn, accueillent plus de 2300 personnes handicapées et fonctionnent grâce au concours efficace de près de 1000 salariés qualifiés.
Notre projet associatif
Nos valeurs
- Humanisme et tolérance
- Respect et dignité
- Esthétisme et sécurité du cadre de vie
- Exemplarité et transmission
- Valorisation de la personne et de ses potentiels
- Solidarité vis-à-vis des familles et des personnes accompagnées
- Citoyenneté et accessibilité
- Autodétermination et prise de risque
Nos principes
- Principe d’apprenance
- Principe de proximité
- Principe de partage et d’écoute
- Principe de transparence et de responsabilité
- Principe d’innovation
- Principe de coopération
Nos missions
- Sensibilisation du public au handicap
- Représentation et défense des droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles
- Développement des actions de « lobbying » pour promouvoir la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap
- Participation aux réflexions et décisions politiques du secteur médico-social et de la santé au sens de la définition de l’OMS
- Accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Aide et soutien aux familles.
- Développement de réseaux
- Gestion des établissements et services
- Recherche d’innovation et de performance