Actualités
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ESAT Christian Lanusse – Visite de la CARSAT et remise de médaille
Il y a quelques semaines, Stéphane PINARD, Directeur du Complexe de la Virginie, s’est vu remettre par Patrick BARDET, ingénieur conseil régional de la CARSAT Nouvelle-Aquitaine, la Médaille de l’INRS.… Lire : ESAT Christian Lanusse – Visite de la CARSAT et remise de médaille
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#JaiPasEcole
#JaiPasEcole : appel à témoignages La rentrée scolaire arrive à grands pas… Pourtant : Votre enfant n’aura pas une scolarisation adaptée à ses besoins ? Il n’aura que quelques heures… Lire : #JaiPasEcole
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Formation à l’attention des aidants
Le Centre de Formation et de Recherche de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques propose une formation sur le thème : « Prévenir et accompagner les situations de violence pour les aidants » 12 et… Lire : Formation à l’attention des aidants
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Le 1er Dispositif d’Autorégulation du département a fait sa rentrée scolaire
Le premier Dispositif d’Autorégulation des Pyrénées Atlantiques a fait sa rentrée scolaire le 2 Septembre à l’école élémentaire du Laoü à Lescar porté par l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques. Tout s’est bien… Lire : Le 1er Dispositif d’Autorégulation du département a fait sa rentrée scolaire
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Les matinales 2024
Le Centre de Formation et de Recherche de l’Adapei des Pyrénées-Atlantiques organise 2 matinales ouvertes à toutes et à tous sur la fin d’année 2024 : Ces deux moments seront… Lire : Les matinales 2024
L’association
L’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales (Adapei) des Pyrénées-Atlantiques a été fondée en 1962 pour répondre aux attentes des familles ayant un enfant déficient intellectuel. Depuis plus de 60 ans, les parents et amis, membres de l’association, aidés par des professionnels, ont mené un combat sans relâche pour créer des structures adaptées à l’accueil de ces personnes.
Ainsi, l’association dispose à ce jour de 40 établissements et services couvrant toutes les tranches d’âge et tous les degrés de handicap. Ces établissements, répartis sur l’ensemble du Béarn, accueillent plus de 2300 personnes handicapées et fonctionnent grâce au concours efficace de près de 1000 salariés qualifiés.
Notre projet associatif
Nos valeurs
- Humanisme et tolérance
- Respect et dignité
- Esthétisme et sécurité du cadre de vie
- Exemplarité et transmission
- Valorisation de la personne et de ses potentiels
- Solidarité vis-à-vis des familles et des personnes accompagnées
- Citoyenneté et accessibilité
- Autodétermination et prise de risque
Nos principes
- Principe d’apprenance
- Principe de proximité
- Principe de partage et d’écoute
- Principe de transparence et de responsabilité
- Principe d’innovation
- Principe de coopération
Nos missions
- Sensibilisation du public au handicap
- Représentation et défense des droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles
- Développement des actions de « lobbying » pour promouvoir la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap
- Participation aux réflexions et décisions politiques du secteur médico-social et de la santé au sens de la définition de l’OMS
- Accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Aide et soutien aux familles.
- Développement de réseaux
- Gestion des établissements et services
- Recherche d’innovation et de performance