sur le site du CFR
Actualités
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#LeDroitdEtreJusteParent
L’Unapei dénonce la situation vécue par les aidants et appelle à l’action. Souvent toute leur vie, les aidants d’un million de personnes en situation de handicap intellectuel et cognitif*, exercent… Lire : #LeDroitdEtreJusteParent
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Budget Participatif 64 : Parcours « le sens des rencontres » au complexe de Sauvagnon
Créer, au sein d’un établissement médico-social de 5 Ha à SAUVAGNON, un parcours naturel faisant appel aux 5 sens et permettant de valoriser le mouvement à destination de personnes en… Lire : Budget Participatif 64 : Parcours « le sens des rencontres » au complexe de Sauvagnon
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En hommage à Jean-Emile Labaste
Jean-Emile, Quelques mois déjà que tu nous as quittés. Tu m’as demandé de prendre la parole lors de tes obsèques. Le Covid en a décidé autrement. J’ai préparé un texte… Lire : En hommage à Jean-Emile Labaste
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Les ESAT des Château Bellevue et Espiute lauréats du concours « Territoires en action »
Qu’est-ce que « Territoire en action » ? Co-porté par Solidel et par le Groupe AGRICA, l’appel à projets « Territoires en action » a pour objectif de soutenir des initiatives originales favorisant l’inclusion des personnes… Lire : Les ESAT des Château Bellevue et Espiute lauréats du concours « Territoires en action »
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Le DEA 64 présenté lors du Comité de Pilotage national des Dispositifs Emploi Accompagné
Dans le cadre d’un Comité de Pilotage national délocalisé des Dispositifs Emploi Accompagné, Madame Sophie CLUZEL, Secrétaire d’Etat auprès du Premier Ministre chargée des Personnes Handicapées, s’est déplacée dans les Pyrénées Atlantiques le… Lire : Le DEA 64 présenté lors du Comité de Pilotage national des Dispositifs Emploi Accompagné
L’association
L’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales (Adapei) des Pyrénées-Atlantiques a été fondée en 1962 pour répondre aux attentes des familles ayant un enfant déficient intellectuel. Depuis plus de 60 ans, les parents et amis, membres de l’association, aidés par des professionnels, ont mené un combat sans relâche pour créer des structures adaptées à l’accueil de ces personnes.
Ainsi, l’association dispose à ce jour de 40 établissements et services couvrant toutes les tranches d’âge et tous les degrés de handicap. Ces établissements, répartis sur l’ensemble du Béarn, accueillent plus de 2300 personnes handicapées et fonctionnent grâce au concours efficace de près de 1000 salariés qualifiés.
Notre projet associatif
Nos valeurs
- Humanisme et tolérance
- Respect et dignité
- Esthétisme et sécurité du cadre de vie
- Exemplarité et transmission
- Valorisation de la personne et de ses potentiels
- Solidarité vis-à-vis des familles et des personnes accompagnées
- Citoyenneté et accessibilité
- Autodétermination et prise de risque
Nos principes
- Principe d’apprenance
- Principe de proximité
- Principe de partage et d’écoute
- Principe de transparence et de responsabilité
- Principe d’innovation
- Principe de coopération
Nos missions
- Sensibilisation du public au handicap
- Représentation et défense des droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles
- Développement des actions de « lobbying » pour promouvoir la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap
- Participation aux réflexions et décisions politiques du secteur médico-social et de la santé au sens de la définition de l’OMS
- Accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Aide et soutien aux familles.
- Développement de réseaux
- Gestion des établissements et services
- Recherche d’innovation et de performance