sur le site du CFR
Actualités
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Le confinement dans nos établissements
Retrouvez les images, témoignages des résidents.
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L’ESAT Bellevue lance un drive avec ses productions volaillères
Durant cette période morose, quoi de mieux qu’une bonne table pour se remonter le moral ?Dans cette perspective, il est désormais possible de s’approvisionner en produits locaux auprès de l’établissement… Lire : L’ESAT Bellevue lance un drive avec ses productions volaillères
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Que faire pendant le confinement ?
Depuis le 16 mars, vous devez rester chez vous ? Mais ça n’est pas faciled’être enfermé à la maison toute la journée ! Voici des idées d’activitéspour vous occuper pendant le… Lire : Que faire pendant le confinement ?
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Dans les ESAT Bellevue et de la Virginie, l’activité continue malgré le confinement
Dans les 2 établissements et services d’aide par le travail (ESAT) des environs d’Orthez gérés par l’Adapei, une poignée de salariés et les équipes d’encadrement se serrent les coudes pour… Lire : Dans les ESAT Bellevue et de la Virginie, l’activité continue malgré le confinement
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Manifeste pour des politiques communales solidaires et inclusives
Aujourd’hui encore, près de douze millions de personnes en situation de handicap en France n’ont pas accès à la même vie que les autres citoyens. Il est essentiel de poursuivre… Lire : Manifeste pour des politiques communales solidaires et inclusives
L’association
L’Association Départementale des Parents et Amis de Personnes Handicapées Mentales (Adapei) des Pyrénées-Atlantiques a été fondée en 1962 pour répondre aux attentes des familles ayant un enfant déficient intellectuel. Depuis plus de 60 ans, les parents et amis, membres de l’association, aidés par des professionnels, ont mené un combat sans relâche pour créer des structures adaptées à l’accueil de ces personnes.
Ainsi, l’association dispose à ce jour de 40 établissements et services couvrant toutes les tranches d’âge et tous les degrés de handicap. Ces établissements, répartis sur l’ensemble du Béarn, accueillent plus de 2300 personnes handicapées et fonctionnent grâce au concours efficace de près de 1000 salariés qualifiés.
Notre projet associatif
Nos valeurs
- Humanisme et tolérance
- Respect et dignité
- Esthétisme et sécurité du cadre de vie
- Exemplarité et transmission
- Valorisation de la personne et de ses potentiels
- Solidarité vis-à-vis des familles et des personnes accompagnées
- Citoyenneté et accessibilité
- Autodétermination et prise de risque
Nos principes
- Principe d’apprenance
- Principe de proximité
- Principe de partage et d’écoute
- Principe de transparence et de responsabilité
- Principe d’innovation
- Principe de coopération
Nos missions
- Sensibilisation du public au handicap
- Représentation et défense des droits des personnes en situation de handicap et de leurs familles
- Développement des actions de « lobbying » pour promouvoir la pleine citoyenneté des personnes en situation de handicap
- Participation aux réflexions et décisions politiques du secteur médico-social et de la santé au sens de la définition de l’OMS
- Accompagnement des personnes en situation de handicap.
- Aide et soutien aux familles.
- Développement de réseaux
- Gestion des établissements et services
- Recherche d’innovation et de performance